求职者吐了：更多地说，我觉得我的眼睛很低，说少，我觉得很抱歉，我应该说很好。
访员的观点：你说价格也是看你的定位，你可以很高，薪水太高了。
专家：采访薪酬问题，不要觉得“像一个大敌人”，如果你不掌握主动性，那么很可能降低自己的价格，而MingRunzhaoye，薪水太低将来会对您带来一定的影响。毕竟，每个人都认为“物超所值”，你的低薪经验将让别人对你的能力保持持怀疑态度。这并不谦虚，有一个问题，这个答案不仅会仔细考虑面试官考虑你的薪水水平，它会让对方觉得你是一个计划人才，此类才能往往对公司的忠诚忠诚度较高。易于选择作业。参考模板：每个人都有不同的贡献评估。您的拓展训练项目工作要求是这样一个（关键条目被阐述），这是整个行业的高要求，我正在寻找您对面试的要求，因为我希望能够在这个职位上做得好。如果我必须说这个号码，我想以这种方式回答你。如果您可以获得我目前的30％的工资，我一定会加入;如果您可以获得15％，我需要考虑它，毕竟，这种选择将在未来影响至少3 - 5年的发展;如果你保持平坦，我可能无法考虑。我也希望你能给我一个预算编号，所以我会的重新检查我的价值评估，谢谢！
